（来源：扬建网）2011年12月12日下午，江苏省人力资源和社会保障厅和江苏省总工会等五家部门联合在江苏省会议中心隆重招开“全省构建和谐劳动关系先进表彰暨经验交流会”。参会的省委主要领导有省委副书记、组织部长石泰峰、省委常委、常务副省长李云峰、省人大副主任、省总工会主席张艳、副省长史和平等。我市常务副市长张爱军、人社局党委书记周晓华、市总工会副主席朱明等领导也出席了会议。

    会上，五部门对全省136家企业授予“江苏省模范劳动关系和谐企业”称号，扬州市共有八家企业获此殊荣；我集团公司作为两家被推荐代表之一到江苏省参加了先进表彰大会。常务副省长李云峰为集团曹德荣董事长授牌、常务副市长张爱军与董事长合影留念，我集团是扬州建筑行业唯一获奖企业。

    构建和谐劳动关系是企业发展的基础，开展和谐创建活动，是惠及职工和企业的“实事工程”。近年来，我集团在构建和谐企业过程中采取了多项措施并举：一、坚持发展为员工成长、就业创造平台，为创建和谐企业夯实经济基础；二、坚持完善职工民主管理机制，为创建和谐企业提供制度保障；三、坚持关爱员工建设幸福扬建，为创建和谐企业做好人文关怀；四、执行合同规范用工，为创建和谐企业增内容。这些措施充分调动劳动关系双方的积极性、主动性和创造性，推动了企业和职工协商共事、效益共创和利益共享，形成了职工受惠、企业得益、社会和谐的良好局面，为“双百扬建”的发展打下了坚实的基础。

    当前，正值年关岁末，国内外经济运行环境存在大量的不确定性，对建筑行业影响尤其深切，集团要求各基层单位及相关部室从进一步和谐劳动关系出发，积极稳妥做好当前各项工作，尤其是农民工的工资结算和发放工作，确保和谐和稳定。