一场突如其来的新冠肺炎疫情，让今年春节变得漫长而又特别。当前，疫情防控已步入新阶段，除湖北省以外，30个省份均已部署安排企业复工复产；2月10日起，上海全市企业分类分区分时段有序复工，2月24日，经政府批准，嘉春企业本部员工除重点关注区域隔离人员，基本已经全面正式复工。
为做好复工后的疫情防控工作，保障员工身体健康，嘉春企业防疫应急小组提前部署、制定复工防疫指引，并要求全体人员严格实行防控措施，全力确保复工安全有序推进。
落实办公场所管理细则
严格落实公司办公楼出入制度、员工就餐制度、办公场所及公共设施防护要求和员工宿舍管理规定，确保复工人员工作环境的安全健康。加强入楼登记管理，启动入楼体温检测、个人防护措施检查，要求员工进入办公楼必须佩戴口罩。加强清洁消毒工作，建立消毒工作日志，每日对公共区域、电梯按键、门把手、垃圾回收点等重点区域进行三次清洁，并使用75%医用酒精擦拭消毒。严格禁止需暂缓返沪、自行隔离的人员进入办公场所。
网络办公确保工作有序推进
为了避免聚集交叉感染，嘉春企业启用网络办公，结合部门职责，合理安排工作，进行线上培训、线上会议、远程办公，做到防疫工作两不误，确保工作正常推进。
加强各项目一线疫情防控
根据各地疫情现状，嘉春企业部分项目已经陆续重新进场开工或进行复工准备阶段。公司要求每日通报项目人员情况，突发情况及时上报。保证在场所有人员每天早晚各测一次体温，并建立台账进行记录。外地返场人员返场前5天进行体温测量，并进行记录，若发现体温异常，则禁止返场。返场后按规定隔离14天，每日测量体温并记录。每日用84消毒水对办公楼及宿舍楼地面进行消毒，用酒精对公用电脑的键盘、鼠标及各个门把手进行消毒。
1
广州复星南方总部项目
2
宁波华润万象府
3
沈阳分公司
4
扬州分公司
5
上海本部
加强思想沟通关注员工身心健康
复工复产是保障社会正常运转和经济持续发展的必然要求。尤其是当前正值全民战“疫”的关键时期，在经历了一个特殊的春节长假后，公司对可能出现的员工精神状态不佳等问题提前谋划，要求各单位加强员工思想动态沟通，了解员工心理健康状况，有问题有困难及时报告，确保员工在疫情防控措施到位的情况下适应复产复工的工作要求。
（来源：嘉春企业）